Trochę informacji dla pielęgniarek

Wielkie znaczenie nadaje się teraz zawodowi, jakim jest pielęgniarstwo, częściej wybierane przez kobiety niż mężczyzn. Coraz więcej szpitali narzeka na brak wykwalifikowanego personelu, a i starzenie się społeczeństwa wpływa w dużym stopniu na potrzebę kształcenia się w tym właśnie zawodzie.

Jak w każdym zawodzie, jest kilka ważnych informacji, które trzeba wziąć pod uwagę, pracując lub przygotowując się do wykonywania pracy.

 Języki. Rynek niemiecki otwiera się całkowicie na pracowników z Polski. Planowany exodus może bardzo szybko nastąpić, zwłaszcza wśród branży medycznej, wykwalifikowanych pracowników z doświadczeniem. Jest to informacja, której nie można nie przeceniać. Jeśli bowiem jesteś pielęgniarką, możesz chcieć wyruszyć za chlebem do miejsca, w którym lepiej się żyje, a emerytury są dostatniejsze. Niegdyś dużo osób emigrowało do Irlandii i potrzebny był wtedy angielski, dziś nie ma bardziej potrzebnego języka jak niemiecki. Zaczynajmy zatem szybko szlifować nasze umiejętności językowe.

Asertywność. Bycie pielęgniarką wymaga delikatności, uwagi poświęconej pacjentowi, skupieniu na innym człowieku, nie na sobie. Dobrze jest jednak, jeśli pielęgniarka jest osobą zdecydowaną i choć w niewielkim stopniu pewnym siebie. Dobrze jest jeśli pracodawca sponsoruje kurs asertywności lub pracownik sam już taki przeszedł. Po co asertywność w tym zawodzie? Bardzo często pacjenci nie godzą się łatwo na wykonywane im zabiegi, stąd wynika, że bywają agresywni, a personelowi trudno sobie z nimi poradzić. Oczywiście nie chodzi o siłowe rozwiązania, ale osobie zdecydowanej będzie w trudnej sytuacji łatwiej.

Odzież medyczna. Ważnym elementem w wielu zawodach jest ubiór. W niektórych pełni rolę typowo wizerunkową, w niektórych ochronną. Zawód pielęgniarki wymaga czegoś pomiędzy, czyli ubioru dającego odpowiednią osłonę oraz gwarantującego elegancki i schludny wygląd. W dużej mierze wybór odzieży medycznej należy do pracodawcy, jednak jeśli mamy wpływ na tę decyzję, podpowiedzmy, by były to ubrania trwałe, wygodne oraz w kolorystyce pasującej do naszej placówki – fartuchy, kitle czy też ubrania medyczne nie muszą być koniecznie białe. Dobrze jest, gdy możemy też wyhaftować logotyp naszej placówki.

Tych kilka krótkich punktów może dać szerszy obraz na zawód, jakim jest pielęgniarstwo. Zachęcam do własnych przemyśleń oraz rozważenia tego zawodu dla siebie.

Odzież robocza

Odzież robocza w przepisach kodeksu pracy

Jedną z najbardziej kontrowersyjnych kwestii z dziedziny prawa pracy jest problematyka odzieży roboczej. Pracownicy i pracodawcy zadają sobie pytanie, kto musi ją zapewnić, w jakim zakresie i jak często ma być wymieniana. Spróbujemy wyjaśnić najbardziej kłopotliwe przepisy.
Zgodnie z Art. 237⁷ kodeksu pracy to pracodawca ma obowiązek bezpłatnie dostarczyć pracownikowi odzież i obuwie robocze, jeżeli takie są wymogi technologiczne, sanitarne lub BHP albo jeśli odzież pracownika może ulec zniszczeniu. Jeżeli natomiast w tych przypadkach pracownik używa własnej odzieży i obuwia, wówczas pracodawca jest zobowiązany wypłacić mu ich ekwiwalent pieniężny.
Istnieje możliwość ustalenia przez pracodawcę stanowisk, na których dopuszczalne jest używanie przez pracowników za ich zgodą własnej odzieży i obuwia. Jeśli jednak jest to stanowisko pracy, na którym są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych albo prace powodujące intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia roboczego środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi albo materiałami biologicznie zakaźnymi, wówczas używanie własnej odzieży jest niedopuszczalne. Wynika z tego więc, że osoba pracująca w biurze, jako ochroniarz czy sprzedawca nie musi korzystać z odzieży ochronnej, o ile praca nie powoduje częstego brudzenia.
To pracodawca ustala, jakie rodzaje odzieży są wymagane na poszczególnych stanowiskach. Także od niego zależy przewidywany okres ich użytkowania. Odzież i obuwie robocze, a także środki ochrony indywidualnej, których używa pracownik, stanowią własność pracodawcy.
Ważne jest, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie ma na sobie odpowiednich środków ochrony indywidualnej, odzieży czy obuwia (art. 237⁹ § 1 kodeksu pracy). Istotnym obowiązkiem pracodawcy jest także zapewnienie prania, konserwacji, naprawy, odkażania i odpylania używanej przez pracownika odzieży. Gdy nie może zapewnić prania, wówczas zobowiązany jest do wypłacenia pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego poniesionych w tym celu kosztów.

Przeczytaj ciąg dalszy o odzieży i prawie pracy

Odzież medyczna - co musisz wiedzieć

O odzieży medycznej możemy powiedzieć wiele, wiele zostało już powiedziane na ten temat - nie jest on zbyt popularny, ale być może zasługuje na głębsze omówienie.

Zatem możemy powiedzieć, że odzież medyczna to przede wszystkim funkcjonalność i wygoda. Takie cechy powinny charakteryzować właśnie ten typ stroju. Musi być on także schludny, również ładnie wyglądać (przede wszystkim dotyczy to pielęgniarek i lekarek, które bardziej zwracają uwagę na swój wygląd).

Nie tylko więc muszą być takie ubrania jak odzież robocza - przede wszystkim przeznaczona dla robotników, osób pracujących fizycznie, gdzie wygląd, faktura materiału będą o wiele mniej istotne niż jego wytrzymałość - musi być ona po prostu ładna.

Lekarze, pielęgniarki - pracujące także w recepcji - muszą dbać o swój wygląd, bo każdego dnia spotykają się z pacjentami, ich rodzinami, osobami poddanymi często ogromnym stresom, chorowitymi, dla których osoba lekarza może się okazać jedynym ratunkiem. Warto więc, by taka osoba wzbudzała zaufanie. Czy nie warto więc pozwolić pacjentom cieszyć się wiarą w dobrą opiekę zdrowotną?

Nie będzie to prawdą, jeśli powie się, że schludne ubranie jest oznaką profesjonalizmu zawodowego. Jednakże prawdą jest, że ubiór ten może ułatwić kontakt obu stron i przyczynić się do lepszego samopoczucia danej osoby.

Zalety używania odzieży roboczej

Prawdopodobnie większość z nas w ciągu swojej kariery musiało kiedyś pracować w miejscu, w którym obowiązywała konieczność noszenia odzieży roboczej.

Prawdopodobnie większość z nas w ciągu swojej kariery musiało kiedyś pracować w miejscu, w którym obowiązywała konieczność noszenia odzieży roboczej. Niektórzy z nas być może musieli nosić tzw. mundurki w szkole. Poza wieloma wadami tego rozwiązania (zabiera nam indywidualność, możliwość wyboru itp.), które dostrzegamy na samym początku, ma ono także swoje plusy.

Po pierwsze, pomaga osobom pracującym w danej firmie, organizacji identyfikować się z marką i swoim miejscem pracy, co w rezultacie prowadzi do osiągania lepszych rezultatów w pracy, tworzenia zespołu grającego o jeden cel i angażowania się w działania firmy. To pomaga również klientom rozpoznać, kto jest pracownikiem danej firmy, a kto nie. Sprawdza się to nie tylko w sklepach, ale przede wszystkim w jednostkach służby zdrowia, gdzie odzież medyczna to jeden z ważniejszych wyznaczników, które na pierwszy rzut oka pozwalają nam osądzić, która z osób w placówce będzie w stanie nam pomóc – zwłaszcza że czasem liczą się sekundy.

Ubrania robocze pomaga także w byciu rozpoznawanym w innych sytuacjach, w dość specyficznych zawodach jakim jest stewardessa. Oczywiście pracujące na lotnisku osoby muszą mieć identyfikatory i odpowiednie dokumenty uprawniające je do tego by każdego dnia odwiedzać lotnisko. Jednak odzież potrafi ochronie przybliżyć cel wizyty na lotnisku (co wielokrotnie bywało wykorzystywane w filmach szpiegowskich, sensacyjnych, gdzie złoczyńcy przebierali się za pracowników lotniska, załogę pokładową. Taka jest właśnie siła uniformu!

A co z bezpieczeństwem? To zdecydowanie największa zaleta każdego uniformu, kombinezonu czy innej odzieży do pracy. Nie wyobrażamy sobie raczej robotnika pracującego z niebezpiecznymi substancjami bez maseczki, odpowiednich rękawic czy okularów. Także robotnik drogowy, budowlany czy nawet każdy drobniejszy powinien być wyposażony w odzież chroniącą ciało i spodnie ubranie przed zabrudzeniami, otarciami, uszkodzeniami. Dołączmy do tego dobre buty i kask i mamy osobę gotową na wykonanie każdej pracy.

Odziez robocza nawet w najdrobniejszych elementach ma swoje zalety. Pełni ona wiele funkcji, o których na co dzień zazwyczaj nie myślimy. A warto sobie czasem uświadomić, że wykorzystywana potrafi być do wielu pożytecznych rzeczy – pomagając w byciu rozpoznawalnym, chronionym, a także dając możliwość do zareklamowania się (hafty, druki logo na ubraniach).

Odzież reklamowa dla każdego!

Jak dobrze prasować odzież do pracy?

Artykuł na temat prasowania odzieży roboczej jest kontynuacją tekstu „Ubrania robocze – pogłębiona analiza”, z którego mogliśmy zdobyć podstawową wiedzę na temat tego, jak się dobrze ubierać do pracy, jak powinien wyglądać strój biurowy i co jest najważniejsze w ubraniach do pracy.

Jak powinien wyglądać strój biurowy i co jest najważniejsze w ubraniach do pracy. Teraz dowiemy się czegoś więcej o tym, jak dbać o taką odzież.

Chociaż prasowanie ubrań nie jest ulubionym zajęciem wielu z nas i nie wymaga tego zazwyczaj ich codzienne użytkowanie, jednak pojawienie się w pracy, w której mamy kontakt z klientem, lub na wielkim bankiecie w pomiętej koszuli czy sukience nie należy do czynności z kategorii „w dobrym guście”.
Niekiedy pomarszczona odzież nie jest wynikiem całkowitej ignoracji w kwestii eleganckiego wyglądu. Bardzo często jest to efekt niezbyt umiejętnego podejścia do tematu, a jeśli nie wiemy, jak wyprasować np. Koszulę, żelazko może stać się symbolem naszego zniewolenia i śnić nam się po nocach w najgorszych koszmarach.

Jeśli zaczynamy od podstaw prasowania, to warto zwrócić uwagę...na metkę i informacje zawarte na niej. Każde ubranie powinno mieć takie informacje i warto się do nich zastosować, żeby nie spalić ubrania lub też nie miec problemu z jego doprasowaniem (gdy żelazko nastawimy na zbyt słabą moc). Wszystkie ubrania układamy w takiej kolejności, by prasowanie zacząć od tych, którym nie jest potrzebna wysoka temperatura, do tych bardziej wymagajacych. Zanim zaczniesz nagrzewać żelazko wyposażone w funkcję 'para' upewnij się, że w żelazku jest woda.
Gdy powyższe kwestie mamy już załatwione, ułóżmy elementy ubrania tak, by kołnierzyk, mankiety i twardy materiał wyprasować na lewej stronie (tej, która ma kontakt z ciałem), inne części natomiast wyprasujmy najpierw z właściwej strony. Ubranie należy odpowiednio wyprostować ręką, zaczynając od cześci środkowej.

Oczywiście, kiedy już zaczynamy prasować, nie możemy dopuścic do sytuacji, gdy nasza odzież ma kontakt z żelazkiem przez kilka minut, tzn. żebyśmy nie zostawiali urządzenia na tkaninie w celu jej nie spalenia. Wydaje się to kwestią dość banalną, ale jeśli mamy dużo elementów w domu, które mogą odwrócić naszą uwagę, o takie przypalenia nietrudno.

By ułatwić sobie czynność dobrze jest podzielić ubrania wedlug pewnego klucza – np. według ich części składowych, ich elementów. Kołnierzyki, mankiety, przód, tył – tak może wyglądać nasz podział, wtedy zajmiemy się najpierw prasowaniem jednej części we wszystkich naszych strojach, potem prasowaniem innych.

Na końcu trzeba zadbać o już wyprasowane stroje i nasz przyrząd do prasowania. Dlatego też odzież robocza powinna zawisnąć na wieszaku, a żelazko powinno zostać wyłączone i opróżnione z wody. Po takim zadaniu należy nam się też jakaś nagroda – możemy być z siebie dumni, że tak pięknie się postaraliśmy!

Odzież robocza - poradnik (cz.2)

Decydujesz się na zakup odzież roboczej dla swoich pracowników? W pierwszej części poradnika daliśmy ci już kilka porad o rodzajach odzieży roboczej, markach, funkcjonalności i wyglądzie tego ubrania.

Decydujesz się na zakup odzież roboczej dla swoich pracowników? W pierwszej części poradnika daliśmy ci już kilka porad o rodzajach odzieży roboczej, markach, funkcjonalności i wyglądzie tego ubrania. Teraz postaramy się powiedzieć coś więcej o specjalnych potrzebach klientów, planowaniu zakupu.

Warunki atmosferyczne i nie tylko

Niestety nie jesteśmy w stanie przewidzieć pogody, stąd też ważnym czynem jest zapewnienie odzieży utrzymującej ciepło, nieprzemakalnej, dobrej niemal na każde warunki pogodowe, by tak jak wcześniej wspomniano, pracownik czuł się w niej dobrze. Odpowiednia odzież ochronna może być dobierana pod kątem tego, z jakim sezonem się właśnie zmagamy.

Nie pozostają gołosłownym, przykładem dobrze dobranej odzieży, jest zaopatrzenie pracownika w odzież z długim i z krótkim rękawem, tak by mógł on sobie założyć odpowiednią odzież, gdy zrobi mu się zimno, lub zostać w koszulce, gdy słońce zbyt mocno przyświeci. Dotyczy to również innych elementów ubioru, zwłaszcza jeśli chodzi o pracowników, którzy pracują na zewnątrz.

Dla wymagających

W zależności od tego, o jakim zawodzie mówimy, taki rodzaj specjalizacji odzieży możemy spotkać. Przykładowo, inaczej ubierzemy osoby pracujące w biurze, gdzie przyda się swobodny ubiór codzienny lub elegancka koszula, a inaczej osobę pracującą jako elektryk czy też....potrzebujący dodatkowego miejsca przy spodniach lub bluzie na najbardziej niezbędne narzędzia. Ponadto będą oni chętniej użytkować odzież z trwalszego materiału, który nie zetrze się choćby na kolanach od częstego schylania.

Teraz jeśli masz już trochę większą wiedzę na temat odzieży roboczej, czy nie byłoby to dobrym momentem by zaopatrzyć w coś najlepszej jakości swoich pracowników? Zapewne chcesz odpowiedzieć „tak”i na to znajdziemy podpowiedź – odzież robocza u producenta.

Odzież robocza

Odzież robocza – poradnik (cz. 1)

Odzież robocza jest niezbędna dla każdej firmy, by zrobić dobre wrażenie i zaprezentować firmę od najlepszej strony. Zaopatrzenie wszystkich pracowników w taką odziez jest dość itotne, jeśli zależy nam na dobrym imieniu firmy, jej wizerunku i promocji marki. 

Odzież robocza jest niezbędna dla każdej firmy, by zrobić dobre wrażenie i zaprezentować firmę od najlepszej strony. Zaopatrzenie wszystkich pracowników w taką odziez jest dość itotne, jeśli zależy nam na dobrym imieniu firmy, jej wizerunku i promocji marki. Dodatkowo, ważne jest, by umozliwić swoim pracownikom nie tylko schludny wygląd, ale i zapewnić wygodę noszenia. Poradnik ten pomoże ci osiągnąć te cele.

Rodzaje odzieży roboczej

Jest wiele rodzajów odzieży roboczej do wyboru, która może być noszona w różnych kombinacjach, w zależności od okoliczności. Firmowa odzież ochronna to najczęściej spodnie, koszula, koszulka, bluza, ogrodniczki, marynarka, kapelusz i jakieś dodatkowe akcesoria – wszystko może być dostosowane do potrzeb użytkownika pod względem kolorów, marki itp. Trochę inna może być np. odzież medyczna.

Wygląd a funkcjonalność

Gdy postanawiasz zrobić inwestycję i ubrać swoich pracowników w dobrej jakości odzież roboczą, istotna kwestią będzie tutaj znalezienie złotego środka między tym, jak prezentuje się ubranie, a jego użytkowaniem. Na pewno pragniesz, by twoi pracownicy wyglądali jednocześnie elegancko i atrakcyjnie, a zarazem mieli pełną swobodę ruchów i wygodę noszenia odzieży. Nie zapominaj o tym.

Marka

Firmowa odzież jest wspaniałym sposobem na to, by zareklamować swoją firmę i przybliżyć światu jej nazwę. Nie warto tej okazji marnować. Postaraj się, by większość (najlepiej całość) personelu miała na sobie ubranie z wyhaftowanym lub nadrukowanym logo firmy i nosiła je już także jako odzież reklamowa. Nazwa firmy powinna być dobrze widoczna na ubraniu. To pomoże ci sprawić, że twoi klienci zapamiętają dobrze dobrą pracę, jaką wykonali twoi pracownicy.

Więcej informacji w drugiej części artykułu Odzież robocza - poradnik

Odzież robocza – na co zwracać uwagę przy wyborze

Image by d'n'c via Flickr

Rynek w dzisiejszych czasach jest bardzo bogaty w różnego rodzaju dobra. Na brak produktów zdecydowanie nie możemy narzekać. Tak więc deficyt odzieży roboczej również nam nie grozi, bardziej zagraża nam jednak ten nadmiar, który powoduje, że wśród wielu jakościowo świetnych ofert, mamy też bardzo kiepskie.

Rynek w dzisiejszych czasach jest bardzo bogaty w różnego rodzaju dobra. Na brak produktów zdecydowanie nie możemy narzekać. Tak więc deficyt odzieży roboczej również nam nie grozi, bardziej zagraża nam jednak ten nadmiar, który powoduje, że wśród wielu jakościowo świetnych ofert, mamy też bardzo kiepskie

Oczywiście najważniejsza kwestia, na którą powinniśmy zwrócić uwagę, to wytrzymałość stroju,materiału. Nie może się on drzeć przy pierwszym użyciu, nie może się też niszczyć łatwo w czasie prania. Materiał powinien być więc najwyższej jakości, wygodny w użytkowaniu, chroniący użytkownika przed zabrudzeniami, skaleczeniami, czy nawet poważniejszymi zagrożeniami. Ponadto warto, by był on także miły w dotyku.

Z aspektem wytrzymałości nierozłącznie powiązana jest kwestia bezpieczeństwa, ono z kolei sprawia, że zwracamy uwagę na certyfikaty, jakie posiada firma produkująca odzież, oraz normy, według których ubrania są produkowane. Zanim wybierzemy jakąś firmę, sprawdźmy, czy ma ona atest oraz wszelkie pozwolenia konieczne do tworzenia i sprzedawania takiego produktu, jak odzież BHP.

Nie zapominajmy też o wyglądzie. Każdy z nas chce wyglądać, jeśli nie ładnie, to na pewno schludnie, estetycznie. Nikt nie marzy o chodzeniu w obszarpanej, strzępiącej się odzieży. Dlatego też polecamy zwracać uwagę na jakość wykonania, staranność, przykładanie wagi do szczegółu.

Posiłkując się tymi kilkoma prostymi radami, naszą własnością może stać się naprawdę niezwykła, praktyczna, a zarazem estetyczna odzież pracownicza. Owocnych poszukiwań i zadowolenia z użytkowania!

Reklama i ubrania w naszym życiu

Image by eschipul via Flickr

W dzisiejszych czasach i jedno, i drugie wydaje się nam nieodłącznym elementem naszego życia. Nosimy modne ubrania każdego dnia, a reklamy otaczają nas zewsząd - radio, prasa, telewizja...Zastanówmy się jednak, na ile nasze życie mogłoby się obejść bez obu tych elementów.

W dzisiejszych czasach i jedno, i drugie wydaje się nam nieodłącznym elementem naszego życia. Nosimy modne ubrania każdego dnia, a reklamy otaczają nas zewsząd - radio, prasa, telewizja...Zastanówmy się jednak, na ile nasze życie mogłoby się obejść bez obu tych elementów.

Sprawa wydaje się dużo prostsza w przypadku noszenia ubrań. Okrycie ciała jest nam niezbędne, by było nam ciepło, przyjemnie i byśmy nie wzbudzali niepotrzebnych ekscytacji na ulicy, pokazując się na niej nago. O konieczności ubierania się wiedzieli już nasi prehistoryczni przodkowie. Fakt więc ten jest niezaprzeczalny - odzież nosić musimy! O ile musi być to odzież markowa?

Tu pojawia się całkiem inna kwestia. Marka naszej odzieży nie powinna mieć znaczenia. W zasadzie wszystkie ubrania są przecież jakiejś marki - kwestia
tylko tego, czy mniej, czy bardziej znanej. I tu wkracza do akcji rola reklamy, niepodzielnie napędzającej nasze potrzeby. Reklama tworzy wyobrażenia w naszym umyśle, które będą podstawą do dokonywania zakupów. Wydaje się więc, że nie jest ona nam tak potrzebna....

Promowanie różnych rzeczy jednak napędza także gospodarkę i nasze myślenie. Obejrzenie spota reklamowego lub pięknie i misternie przygotowanego plakatu na billboardzie, niesamowite gadżety reklamowe w naszych rękach są w stanie bardziej przybliżyć nas do danego produktu, od nich możemy zacząć poszukiwania informacji, innych podobnych rzeczy. Chcemy coraz lepszych produktów dla siebie, rozwijamy swoje wiadomości nie tylko o markach, ale i o tym, z czego pewne rzeczy są tworzone, kto je robi i dlaczego.

Reklama bowiem ma pełnić jeszcze jedną funkcję, oprócz kreowania naszych potrzeb - ma także nas informować. Jej zadaniem jest nie okłamywać nas a rzetelnie mówić o plusach i minusach produktu. W tym aspekcie reklama jest szalenie ważna. I nie można przeceniać jej wartości. Pewną niezbędność obu elementów zdaje się łączyć w sobie odzież reklamowa (markowe ubrania - ubrania z markami - ubrania informacyjne - ubrania reklamujące marki).

Ze względów kulturowych i społecznych ciężko żyłoby nam się w świecie bez ubrań. Jeśli zaś chodzi o informacje, nie moglibyśmy się obyć bez reklamy - oprócz potrzeby posiadania pewnych rzeczy napędzają one nasz głód informacji. Może więc jest jakiś sens w tym, że reklama jest wszechobecna?

Odzież robocza